语聊房APP

• PGC软件（Professionally Generated Content）
  • FAHA（PGC+自提系统+周结算）
    • 角色
      • 角色分类
        • 【1级】运营OFFICICAL（我）
          • 【2级】Official Super Admin （本地人）
            • 【3级】Super Admin（本地人）
              • Coinseller 币商/代充
                • 卖币
                • 消费
                • 提现系统
              • Agency 公会
                • Agent公会长（仅区间，非绝对，市面大部分形态）
                  • 【贫】经济能力弱，组织能力强，吸引Supporter
                  • 【富】经济能力强，组织意向/能力弱
                • Host主播
              • BD Bussiness development
                • 拉新用户
              • Supporter（大R）
                • 任何环节都可以存在
              • CS customer service
                • 处理软件内基础问题
        • 用户
      • 角色政策（交易合约：交易方式/条件/范围/对象）
        • 所有角色
          • 条件：所有角色
          • 奖励：邀请人=金币阶梯式奖励/被邀请人=VIP阶梯式奖励
          • 规则：条款： 1.被邀请用户必须接受邀请人发出的邀请码并完成激活。 2.每位付费用户仅限一个账号享受奖励。不可以多个账号合并充值，同一个账号不可重复参与。 邀请人必须在每月 1 号前向官方团队提交被邀请用户账号资料，用于核算、发放奖励
        • 【2级】Official Super Admin （本地人）
          • 条件：本地人，能力强
          • 职责：Manager角色，管理二级职能以下角色，招新用户
          • 薪资/绩效：阶梯式固定薪资+提成+额外金币奖励——新增公会数量+流水
          • 规则：1.新公会必须外部渠道引入 2.禁止使用小号，子号冒充业绩 3.底薪门槛 500美元流水，且连续两个月无新增，取消底薪 4.可以使用邀请码邀请新用户入会
        • 【3级】Super Admin（本地人）
          • 条件：本地人，1.公会总流水达到5000美元 2.至少引入5个新人激活工会/月
          • 职责：管理三级职能以下角色，招新用户
          • 薪资/绩效：月薪200美元+520K金币+专属ID标识/头像框 /标记 VIP5
          • 规则：1.公会激活达标，每月发放 200 美元薪资 2.管辖 BD 数量：3‑10 个 3.如果未达标（团队总流水不足 5000 美元，或新增公会不足 5 个），月薪降为 50美元，但公会激活提成保留 3%。 4.所有新任 S.A 设置一个月试用期；平台有权缩短试用期。 5.S.A 必须诚信履职，不得对平台产生负面影响；否则扣薪资并终止合作。 6.S.A 禁止同时在其他同类平台任职；违规将没收全部收益并封禁账号。 7.如果一个月内未能招募到 10 个活跃公会，平台直接终止合作关系。
        • ADMIN BD
          • 条件： 本地人，1.公会总流水达到 1000 美元 2. 至少引入 5 个新激活公会
          • 职责：拉新用户
          • 薪资/绩效：月薪 100 美元 +260K 金币+专属ID标识/头像框 /标记 VIP4
          • 规则：规则条目： 1.公会激活达标，每月发放 200 美元薪资？ 2.未满足条件（团队总流水不足 1000 美元，激活公会不足 3 个），月薪为 25 美元，公会总流水提成 3%。 3.所有 ADMIN BD 设置一个月试用期；平台有权缩短试用期。 4.ADMIN BD 必须诚信履职，不得对平台产生负面影响；否则扣薪资并终止合作。 5.ADMIN BD 禁止同时在其他同类平台任职；违规将没收全部收益并封禁账号。 6.如果一个月内未能招募到 10 个活跃公会，平台直接终止合作关系。
        • BD Bussiness development
          • 条件：本地人
          • 职责：招新
          • 薪资/绩效：纯绩效
          • 规则：
        • Coinseller 币商/代充
          • 条件：遵循平台要求，相互信任
          • 职责：卖币+发薪+送币
          • 薪资/绩效：充值送礼（金币）+倒卖货币个人所得
          • 规则：1.充值代理无需缴纳任何保证金。 2.代理奖励直接由官方充值代理渠道发放，简单高效。 官方建议售卖价格：1 美元 =2600028000 金币。任何超出该区间的售价，将立刻终止合作 3.所有金币销售商必须确认充值代理流程，通过中国官方群组完成代理开通，通过 WhatsApp 联系中方管理人员，联系方式如下： 姓名：Habiba（哈比巴） +86 190 9810 4387
        • Agency 公会
          • 主播
            • 条件：/
            • 职责：带动流水
            • 薪资/绩效：业绩的52％
            • 规则：1.充值余额兑换率 1美元=26000金币2.收益分成：收到打赏礼物的金币价值 100% 计入你的钻石钱包。举例：收到价值 100 金币的礼物，获得 100 钻石。钻石可以在钱包进行兑换。 3.提现：主播与代理每周可以提取收益，最低提现金额 5 美元。（5W钻石💎=1美元＄） 4.结算：每周沙特时间周一 0 点进行薪资结算，结算上一周全部收益。/////////////////////////额外奖励： 1.开幕盛典：首月你可以通过多种参与方式赢取奖励。 【开幕活动只有开幕的那一天】 2.直播间周奖励：每周基于直播间活动流水获得额外 3.2% 奖励。 幸运礼物：这类礼物有 10% 的概率开出高额价值，从而大幅拉升业绩目标，带来超高收益！
          • 公会长
            • 条件：/
            • 职责：招募，培养，管理主播/带动直播间流水
            • 薪资/绩效：主播业绩的20%（总流水的10.4%）/////公会开幕周奖励/月奖励（金币+VIP）
            • 规则：1.提现：主播与代理每周可以提取收益，最低提现金额 5 美元。 2.结算：每周沙特时间周一 0 点进行薪资结算，结算上一周全部收益。////////////////1.A：新公会在加入一周内至少招募 7 名主播，向官方平台提交申请成功举办开幕活动，完成指定业绩目标，即可获得 A 奖励。 B：新公会在首月达成首月薪资业绩目标，可以获取 B 奖励。 2.如新公会无法在规定时间举办开幕活动，可参与 B 目标拿 B 奖励。两项活动都需要向中方管理部门提交申请。
        • Supporter（大R）
          • 条件：有钱
          • 职责：有钱
          • 薪资/绩效：有钱
          • 规则：有钱
        • CS customer service
          • 条件：/
          • 职责：解决基础问题
          • 薪资/绩效：/
          • 规则：/
    • 语聊房
      • 礼物
        • 普通礼物
          • 1.1金币=1钻石
          • 2.主播和公会
        • CP礼物
        • 幸运礼物
          • 1. 1金币=0.1钻石
          • 2.有10%的概率开出翻倍礼物价值翻倍的金币奖励
    • 游戏
    • 活动+社区
    • 平台支出
      • 实际支出
        • 现金工资打款
      • 内部流转支出
        • 钻石兑换
        • 提现
          • 官方提现
            • 优点
              • 1.整体流程非常快
              • 2.用户放心提现
            • 缺点
              • 多种用户提现平台不同，我方需要对接成本过高，运营工作负担大
          • 币商提现
            • 优点
              • 1.资金不会离开平台生态循环，减少资金流出
              • 2.币商可以减少充值
            • 缺点
              • 1.整体流程慢，人工步骤
              • 2.用户信任程度不一定高
• UGC软件（User Generated Content）